{"id":112,"date":"2013-02-04T17:39:00","date_gmt":"2013-02-04T17:39:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sigocontando.com\/?p=112"},"modified":"2013-02-04T17:39:00","modified_gmt":"2013-02-04T17:39:00","slug":"ya-sabes-como-presentar-tu-prima-de-riesgo-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.sigocontando.com\/?p=112","title":{"rendered":"\u00bfYA SABES C\u00d3MO PRESENTAR TU PRIMA DE RIESGO DE TRABAJO?"},"content":{"rendered":"

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Seguramente t\u00fa ya sabes que la Prima de Riesgos de Trabajo es la tasa sobre la que se paga una cuota m\u00e1s de las que debe pagar el patr\u00f3n al IMSS y que esto es para atender la probabilidad de riesgo de cualquier accidente o enfermedad a las que quedan expuestos los trabajadores, dependiendo la actividad que ellos desarrollen.<\/div>\n
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Muy bien, pero es importante que tambi\u00e9n sepas que todas las empresas, al momento de inscribirse al IMSS, o cuando cambian de actividad, deben clasificarse en el Seguro de Riesgos de Trabajo de acuerdo a la actividad que desempe\u00f1an, en la clase que les corresponde y que, con base en ello, deber\u00e1n cubrir las cuotas correspondientes. Se asigna la prima media de la clase que les corresponda.<\/div>\n
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Cada a\u00f1o, las empresas tienen la obligaci\u00f3n de revisar su siniestralidad para saber si contin\u00faan con la misma Prima de Riesgo de Trabajo  o para aplicar una distinta a partir de marzo del a\u00f1o en curso. El plazo que tienes para presentar la nueva prima es a m\u00e1s tardar el 28 de febrero de cada a\u00f1o, de acuerdo con lo dispuesto en art\u00edculo 74 de la Ley del Seguro Social (LSS).<\/div>\n
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La determinaci\u00f3n de la prima se hace con base en los casos de riesgo de trabajo terminados durante el periodo de revisi\u00f3n, o sea del 1ro de enero al 31 de diciembre del a\u00f1o transcurrido, tal como lo establece el art\u00edculo 72 de la LSS. Para la determinaci\u00f3n deber\u00e1n de contar con los siguientes datos:<\/div>\n
       \u2022 N\u00famero de d\u00edas subsidiados a causa de incapacidad temporal<\/div>\n
       \u2022 Porcentajes de las incapacidades permanentes parciales y totales<\/div>\n
       \u2022 N\u00famero de defunciones<\/div>\n
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La clasificaci\u00f3n de los accidentes de trabajo<\/div>\n
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Es importante se\u00f1alar que las consecuencias de los accidentes de trabajo pueden derivar en varias situaciones y por consecuencia las repercusiones, adem\u00e1s de la salud de los trabajadores, ser\u00e1n distintas en la aplicaci\u00f3n de la f\u00f3rmula. Pueden ser las siguientes:<\/div>\n
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Incapacidades temporales. Son todas aquellas que se expiden en las unidades m\u00e9dicas de cualquier nivel y que inhabilitan temporalmente al trabajador para el desempe\u00f1o de sus funciones.<\/div>\n
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Este tipo de incapacidades s\u00f3lo se otorgan por un per\u00edodo de 52 semanas, que se puede prorrogar por otras 52 semanas, durante las cuales el trabajador percibir\u00e1 las prestaciones en dinero y en especie a las que tenga derecho.<\/div>\n
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Incapacidades permanentes parciales o totales. Son todas aquellas que se expiden porque existe la imposibilidad del trabajador de realizar las funciones que desempe\u00f1aba al momento del accidente de trabajo.<\/div>\n
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Defunciones. \u00c9sta se refiere a la terminaci\u00f3n de la vida del trabajador ocurrida a consecuencia de un accidente de trabajo.<\/div>\n
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Para la elaboraci\u00f3n y la presentaci\u00f3n de la Autodeterminaci\u00f3n de la Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo puedes hacerlo de dos formas, con dos herramientas distintas: en papel o en dispositivo magn\u00e9tico.<\/div>\n
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Si quieres hacerlo en papel debes ingresar a la p\u00e1gina de internet del instituto, www.imss.gob.mx<\/a>, para obtener el archivo en formato de Excel en el que se deber\u00e1n llenar las plantillas de captura, despu\u00e9s, imprimirlo en original y copia y presentarlo en la Subdelegaci\u00f3n del IMSS que le corresponda.<\/div>\n
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Hacerlo por medio de dispositivo magn\u00e9tico significa enviar un archivo digital, el cual puedes crear con Nomilinea <\/a>o con el SUA, y enviarlo al IMSS por Internet a trav\u00e9s de IDSE (IMSS desde su Empresa), o bien, imprimirlo y presentarlo en la Subdelegaci\u00f3n del IMSS que le corresponda.<\/div>\n
Requisitos<\/div>\n
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Las empresas que lo hagan en papel, deber\u00e1n presentarla ante el IMSS directamente en la <\/div>\n
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Subdelegaci\u00f3n presentando:<\/div>\n
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